MONNOT Alexis

Laboratoire de rattachement
Institut de Recherche en Gestion (IGR)

Domaine de recherche du laboratoire
Son objectif prioritaire est de créer un centre de recherche pluridisciplinaire en gestion visible et reconnu sur la thématique Management et Société doté d’une identité différenciée en orientant ses travaux dans une perspective réflexive.
Universités : Université Paris-Est Créteil Val de Marne (UPEC)
Statut : EA
Adresse : Université Paris-Est Créteil Val de Marne (UPEC) - Faculté de sciences économiques et de gestion - Place de la Porte des Champs - 4 Route de Choisy - 94010 Créteil Cedex
Site Web : http://www.irg.univ-paris-est.fr/
Directeur : Florence ALLARD-POESI
E-mail direction du laboratoire : irg@u-pec.fr

Activité scientifique
Thème de recherche :
Mes recherches portent sur les façons dont les entreprises évaluent les formations professionnelles qu'elles délivrent, sur les raisons et les conséquences de leurs pratiques d'évaluation, ainsi que sur les éléments qui peuvent améliorer l'efficacité des formations.

Mots-clés résumant le thème : Formation professionnelle, évaluation de la formation professionnelle, attitudes face à l'évaluation de la formation professionnelle.

Liste sélective des travaux
Publications :
Les conséquences de la mise en œuvre d'une évaluation de la formation par contrôle des apprentissages. Revue de Gestion des Ressources Humaines, 88, été 2013.
Les pratiques d'évaluation de la formation professionnelle et leurs déterminants dans les entreprises du SBF 120. Revue Management & Avenir, 68, mars 2014.

Communications :
L'évaluation de la formation professionnelle continue et ses causes au sein des entreprises du SBF 120. 23ème Congrès de l'AGRH (Nancy, Septembre 2012).
L'évaluation de l'investissement en formation dans les entreprises du SBF 120. 22ème Congrès de l'AGRH (Marakech, Octobre 2011).

Organisation d’événements scientifiques :
Participation à l'organisation du 24ème Congrès de l'AGRH (Organisé conjointement par les Universités de Paris 1 et Paris 2) en novembre 2013.

Expertises scientifiques
Evaluation ponctuelle pour la Revue de Gestion de Ressources Humaines